-
匿名使用者2023-11-06首先，這取決於保證人是一般擔保還是連帶責任擔保。 一般擔保，只有在借款人確實無力還款時才承擔還款義務。 在連帶責任擔保的情況下，即使債務人有償付能力，債權人也可以直接要求保證人償還貸款。
其次，這取決於保修期是否已經過去。 如果對保修期沒有特別約定，一般為六個月。 保證期過後，保證人將不承擔保證責任。
-
1個回答2024-02-02
（15000 10000） 的 5 次方 -1=
-
2個回答2024-02-02
1.未簽訂合同的，從第二個月起，工資差額將補償兩次：2010年9月1日至2011年5月1日7個月的工資; >>>More
-
1個回答2024-02-02
對於沒有約定還款日期的借據，您有權隨時要求還款。
-
1個回答2024-02-02
這是一種要約行為。
要約是一方向另一方表達與另一方簽訂合同的意向。 提出要約的一方稱為要約人，接受要約的一方稱為受要約人。 >>>More
-
3個回答2024-02-02
1. 李某、周某未得到賠償。 原因是財產保險規定，當保險標的物存在風險時，投保人必須對保險標的物具有保險權益。 >>>More
-
3個回答2024-02-02
答：不可以，因為甲對房子沒有保險權益。 >>>More
-
1個回答2024-02-02
1.勞動爭議案件應當向擬申請勞動仲裁的縣勞動爭議仲裁委員會提出申請。 在李某未申請勞動仲裁的案件中，法院不予受理李某的上訴申請是正確的。 >>>More
-
4個回答2024-02-02
賠償的前提是，事故發生時李某對別墅享有可保權益，在保險財產轉讓時，必須徵得保險人的同意，並通知保險人
-
2個回答2024-02-02
y=（x 大於或等於 100，小於或等於 1200）。
-
1個回答2024-02-02
1、未簽訂勞動合同，但勞動關係已經形成的，可以通過工資單、工資證明等證明。 《中華人民共和國勞動法》明確規定，用人單位未簽訂勞動合同的，是違法的。 >>>More
-
2個回答2024-02-02
是的，從第二個月開始沒有書面勞動合同，最高工資為11個月，如果超過1年沒有書面勞動合同，則視為無限期勞動合同，無需支付2倍工資的補償金。 >>>More
-
1個回答2024-02-02
2011年4月8日不是還沒到嗎？ 仲裁委員會是否在查明事實後舉行了聽證會？ 不支援仲裁請求的原因是什麼？ 這很重要。 >>>More
-
1個回答2024-02-02
大概是8-11集，但重點10集，永遠支援鳳峰！