六核桃拖欠怎麼辦

工資按月發放，拖欠工資、不發工資或被扣工資的職工可撥打12333投訴，這是人力資源和社會保障局的電話號碼。 您也可以向勞動局的檢查大隊提出投訴。

公司未按時支付報酬的，員工可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。 勞動者可以向當地勞動監察行政部門投訴，勞動監察大隊責令用人單位支付工資。 勞動仲裁結論不服的，可以向人民法院申請強制執行。

《勞動合同法》第八十五條規定：有下列情形之一的，由勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償金; 勞動報酬低於當地最低工資標準的，補足差額; 用人單位逾期不支付的，責令用人單位按照應繳金額的50%以上100%向勞動者支付額外補償金

（一）未按照勞動合同規定或者國家規定及時足額支付勞動報酬的;

（二）以低於當地最低工資標準的費率支付勞動者工資;

3）安排加班而不支付加班費的;

（四）解除或者終止勞動合同，未按照本條例規定向勞動者支付經濟補償金的。