今天，我的腳被叉車碰到了，腳腫了，淤青發紫，於是我去醫院檢查了骨頭

如果醫院出具請假證明，您將按照醫院的要求休息。

應到社保局申請工傷認定，用人單位應支付認定後停工期間的工資。

如果對工傷情況進行監測，最好想辦法保留乙份，或者立即到社保局申請工傷鑑定，以免造成用人單位不承認工傷而不給予相應待遇。

工傷保險條例

第十七條 職工因事故受傷或者依照《職業病防治法》的規定被診斷、鑑定為職業病的，其所在單位應當自事故傷害發生之日起或者職業病診斷、鑑定之日起30日內， 向協調區域社會保險行政部門提出工傷認定申請。有特殊情況的，經社會保險行政部門同意，可以適當延長申請期限。

用人單位未依照前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬或者工會組織，可以在事故傷害發生或者職業病診斷、鑑定之日起一年內， 直接向用人單位所在地協調區域社會保險行政部門提出工傷認定申請。

依照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門確定的事項，由用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門按照屬地原則辦理。

用人單位未在本條第一款規定的期限內提出工傷認定申請的，應當承擔在此期間發生的符合本條例規定的工傷待遇等相關費用。

第三十三條 職工因工事故受傷或者患職業病，因工傷需要停工就醫的，停職帶薪期間原工資待遇不變，由用人單位按月支付。